Tener un conflicto en las urbanizaciones:

 

IMPLICA QUERER UN CAMBIO.

Un cambio que puede negociarse, a veces con un poco de tensión, pero tratando de que las dos partes salgan beneficiadas. NOSOTROS QUEREMOS UN CAMBIO PARA TODAS LAS URBANIZACIONES, cumpliéndose con la LEY, ya que medio siglo es mucho tiempo para no haber hecho nada políticamente.

Cuando empecé a decidir por mí mismo me di cuenta que, en Democracia, hay que aprender a NO TRAGARSE JAMÁS LA INJUSTICIA. Siempre desde el respeto y sabiendo pedir perdón cuando estés confundido. Esta firme decisión la tome después de escuchar a unos y otros quejarse de los desafueros, pero sin ser capaces de denunciarlos.

Fueron claras las palabras del Alcalde en su último Pleno Municipal, diciendo: que tienen que arreglar los faroles, las calles y las conducciones del agua de Ampliación del Cerro. Verdad y mentira son conceptos entrelazados, de modo que la verdad se destaca de la mentira como su contrapunto. 

La verdad se define en contraposición a la mentira como lo adecuado y correcto, mientras que la mentira se retoca respecto a la verdad como lo inadecuado o incorrecto. La verdad es lo auténtico frente a lo falso o falseado, la luz frente a su sombra.

Pero después de lo conocido por mí mismo me pude dar cuenta de la realidad de un importante colectivo incapaz de luchar por defender sus derechos y que permanentemente está anclado en la crítica sin aportar nada para poder modificar un “status quo” injusto. Ahí están los habitantes de unas urbanizaciones que llevan toda la vida protestando sin actuar con libertad.

Unas veces no lo hacen porque no saben si tienes derecho a la queja.  Otras, por pereza; fatal, así nos va. ¿Cuántos, sin participar, no paran de maldecir el sistema, lo que no funciona y a los que nos mangan? Tienes derecho a votar y a no hacerlo, pero hombre, sé coherente. Si tienes ideas, PARTICIPA. SI NO TE GUSTA LO QUE TIENES, RESPONSABILÍZATE DEL CAMBIO, MUEVE EL CULO. Y otras veces porque no sabes cómo. Bueno, pues para eso existen los entrenamientos en habilidades sociales. Nos enseñan cómo pedir las cosas, a hacer crítica, a decir lo que no nos gusta de los demás sin humillar ni herir a la persona, a anteponer tus derechos y necesidades antes que la tiranía de otros, y a ser una persona socialmente activa en cuanto a tus emociones y a la defensa de tus derechos.

Otro motivo que te paraliza ante la crítica es el miedo y el evitar los conflictos. Pues los conflictos la mayoría de las veces no son agradables, pero sí necesarios. Te permiten posicionarte y no comulgar con lo que no deseas. SI TÚ NO TE PONES EN TU SITIO, ¿QUIÉN LO VA A HACER POR TI? Nadie.

Hemos estado con la urbanización apagada años y ningún Presidente HA SIDO CAPAZ DE LEERSE LOS PAPELES DE LA URBANIZACIÓN PARA EXIGIR JUSTICIA, y dejar de pagar un dinero que no ha servido para casi nada en concreto; sí para el cabreo de bastante gente, entre la que me encuentro.

Piensa que no debes evitar un conflicto sobre aquello que para ti es importante; igual lo que deberías hacer es gestionarlo con inteligencia. Tener un conflicto no es sinónimo de gritar, querer ganar siempre y salirte con la tuya, NO. Tener un conflicto IMPLICA QUERER UN CAMBIO, un cambio que puede negociarse, a veces con un poco de tensión, pero tratando de que las dos partes salgan beneficiadas. NOSOTROS QUEREMOS UN CAMBIO PARA TODAS LAS URBANIZACIONES, cumpliéndose con la LEY, ya que medio siglo es mucho tiempo para no haber hecho nada políticamente.

Además, vecino Tienes derecho a que te traten con respeto, eres digno de ser respetado. Si permites que los demás te ninguneen, nadie se apiadará de ti. Les estarás transmitiendo que te sientes un mierdecilla y, por lo tanto, pueden tratarte, así como te sientes. Ponte en tu sitio. Cuando alguien te falte el respeto, házselo saber. Tienes derecho a decir que NO sin sentirte culpable o egoísta. Piensa que el que te pide un favor, cuenta con esa alternativa. No te comprometas si no quieres. Decir que no es desagradable, porque tú crees que le estás fallando a alguien.  No eres perfecto, tienes derecho a cometer errores... y por supuesto, responsabilizare de ellos. Una forma de aprendizaje es el ensayo-error. Sé valiente, es mejor pedir perdón que pedir permiso. Hay veces en las que tienes que tomar decisiones, liderar un proyecto, proponer ideas, ser creativo.