¿Es mucho o poco el salario que se ha incrementado el Alcalde de Valdemorillo?

 

DEPENDERÁ DE SUS RESULTADOS

Algún partido político de la oposición ha salido a la palestra para comentar que el alcalde de Valdemorillo se había subido el sueldo un 6% y lo establecido era un 4%. Sobre este particular debo decir que, si sirve para resolver los múltiples problemas que lleva arrastrando este pueblo desde antaño, bienvenido sean.

En una entrevista de trabajo, una de las preguntas más importantes para el candidato es el sueldo y el dato forma parte de la aceptación o no, ya que asignación económica tiene mucho que ver con la capacidad que pueda tener el aspirante.

Para dirigir un Ayuntamiento, no es necesario más que cierta preparación política, y en muchos casos esta premisa no coincide con la de gestión a la hora de afrontar la realidad que conlleva una misión municipal con promesas electorales. Nadie establece evaluación de gestión y sin embargo el alcalde se puede “auto fijar el su sueldo”.

También es distinta la dedicación que exige cada puesto, especialmente en función del número de habitantes que hay que tratar. Es por ello que los Presupuestos Generales del Estado fijan cada año unos límites salariales teniendo en cuenta la población de cada municipio, pero la realidad es que, por debajo de esos topes, los Consistorios son los que toman decisiones que acaban variando, y mucho, los sueldos. La ley reserva el tope más alto a las localidades con más de medio millón de habitantes. En los Presupuestos para 2023 se ha fijado en 116.160 euros, incluyendo la subida del 4% que el Gobierno aplicó también a sus miembros.

Según los datos que aparecen en los Portales de Transparencia municipal, el alcalde mejor pagado es el de Madrid y según las últimas cifras de la base de datos de Hacienda, los alcaldes y alcaldesas españolas con dedicación exclusiva (no complementan el cargo con otro trabajo), tienen un salario medio de 40.201,20 euros brutos anuales. Dato del 28 jun 2023.

Lo que no cabe la menor duda es que es diferente la dedicación que exige cada puesto, en función del número de habitantes que hay que gestionar. Es por ello que los Presupuestos Generales del Estado fijan cada año unos límites salariales teniendo en cuenta la población de cada municipio, pero la realidad es que, por debajo de esos topes, los consistorios son los que toman decisiones que acaban variando, y mucho, los sueldos. Pero con este método, resulta que el sueldo del alcalde de Madrid con 3.223.334 habitantes) costaría a cada vecino 0,03 €/año.  Sin embargo, en Valdemorillo sería de 3,88 €/año para una población 13. 453 habitantes.

Teniendo en cuenta este criterio

Para darnos una idea de estos porcentajes, ofrezco algunas alternativas establecidas por los alcaldes en relación con las recomendaciones del BOE.

Parece que los alcaldes del PP son los ganadores: Valdemoro. Porcentaje sobre el máximo legal: 87%.  Aranjuez: 75,6%. Pinto: 72,5%. Pozuelo: 99,8%.  Las Rozas: 99,8%. Valdemoro.: 87%. Valdemorillo 90%. Aranjuez. 75,6%.  Pinto.: 72,5%. Alcorcón.: 80,6%. Fuenlabrada.: 80,1%. Getafe.: 78,6%. Pozuelo.: 99,8%. Las Rozas.: 99,8%...entre otros.

Cuestión distinta, es si este sueldo de D. Santiago es rentable. Lo que no cabe la menor duda es que, si los alcaldes y demás miembros de su equipo de gobierno consiguen un Ayuntamiento más justo, más solidario, más transparente, más sostenible y más desarrollado que el que recibieron. Desde este punto de vista, me parece un despilfarro pagarle a un/a alcalde 1000 euros al año si es perjudicial para Valdemorillo y considero una buena inversión municipal pagarle 52.193 euros, si con su gestión se consigue los objetivos prometidos en el entorno de la normalización de las urbanizaciones.