Con rigor y honestidad

GESTIONAR Y HACER POLÍTICA, TAREA DIFÍCIL

El Ayuntamiento de Valdemorillo, durante casi cuatro lustros, ha sido un manipulando reino de taifas. Que ahora necesitan clases de recuperación de: ética, estética y democracia. Pero falta liderazgo y sobra prepotencia; falta coraje y sobra altanería; falta dinamismo y sobra burocracia.

Es asombroso, como todavía el concejal de Hacienda Sr Bayarri, no se ha dado cuenta que: él voluntariamente, sin obligarle nadie, hace meses decidió dedicarse a la política cobrando un buen sueldo por ello. He de decirle que a nivel personal no tengo absolutamente nada contra usted. Paso de los libros y el aula a desempeñar la tarea más difícil, la de GESTIONAR Y HACER POLÍTICA, difícil para casi todo el mundo con rigor y honestidad. A partir de ese momento el Sr. Bayarri, lo mismo que los otros políticos, perdió su intimidad como persona para tornarse en ciudadano público y como tal, debe dedicar una parte de su tiempo a atender las preguntas que le quieren plantear sus ciudadanos y además cobra por ello. También, debe darse cuenta en donde se encuentran sus verdaderos enemigos.

Sr Bayarri, es usted un lego, sin mala intención, pero un lego. Usted no se había preocupado en su vida, por la existencia municipal de Valdemorillo por todo lo que supone la gestión pública. De la noche a la mañana, se coloca a jugar a el encargo política sin conocer su realidad, sin tener noción de lo que significa la tolerancia, la diplomacia,….la madurez. Personalmente no tengo nada contra usted como persona, le considero un joven con valores, pero en la gestión pública usted está confundido y debe rectificar urgentemente.

El Ayuntamiento de Valdemorillo, durante casi cuatro lustros, ha sido un reino de taifas manipulando. Que ahora necesitan clases de recuperación de ética, estética y democracia. Pero falta liderazgo y sobra prepotencia; falta coraje y sobra altanería; falta dinamismo y sobra burocracia; faltan ilusiones comunes, metas compartidas, complicidades, y sobran jarros de agua fría; faltan idealistas y sobran mediocres; faltan ganas de hacer que los demás crezcan y progresen, y sobran complejos y acomplejados…. En definitiva: falta equipo y sobra soberbia de quien se cree primera figuras y es incapaz de darse cuenta de la realidad .

Si no se pone remedio a esos males, este gobierno será incapaz de avanzar, incapaz de crear valores, tampoco de añadir interés o ilusión al pueblo. Deben tomar referencia de la Casa de Cultura, de ese mismo ayuntamiento, en donde un par de trabajadores, o tres, trabajan con entusiasmo en mor de la cultura, con unos medios paupérrimos y son capaces de dignificar su tarea. Aprendan de estas personas. Si no lo hacen no serán capaces de avanzar, ni de crear valor, ni de añadir interés e ilusión al pueblo. En donde continúa dominando el escepticismo, la desconfianza, la manipulación y…. como consecuencia el desencanto ciudadano. Sin embargo, es muy hábil en esconder el autoritarismo con formas y habilidades sociales casi innatas. Soy buen observador y me doy cuenta que la clave está en cambiar la mentalidad para hacer más y mejor en favor de una verdadera motivación.

Es necesario reconocer que precisamos un cambio paradigmático en lo que a productividad y calidad de gestión se refiere. No se puede seguir basando el rendimiento, únicamente en el aumento de niveles administrativos y sueldos que paga el vecino. Tiene que aumentar radicalmente la productividad, pero de manera sostenible y de calidad, con trabajadores verdaderamente comprometidos y formados en las nuevas tecnologías administrativas. Desterrando el enchufismo caduco. Hay que emprender de verdad en el alma del ayuntamiento y empezar por los jóvenes.

Estamos hablando del trato inteligente de las personas, para conseguir mejores metas. El funcionario o contratado fijo, no puede hacer lo que le pide el cuerpo, es responsable de innovar lo que debe de hacer, para que el Ayuntamiento funcione mucho mejor. Cuando se han perdido las formas, cuando estima que la buena educación no es importante, cuando piensan que el trabajo les da el derecho para ser prepotente con los demás; eso significa un hándicap para aquéllos que sabemos mantener las buenas formas, la buena educación, el buen estilo. ¡Además no cuesta nada y ayuda a sentirse mejor. Ser exquisito en el trato con los demás, no es más que una actitud inteligente para todo

En una sociedad que tiene una auténtica empanada mental en lo que a VALORES se refiere, es doblemente importante tener una cultura explícita con valores claros.  ¿Por qué? Porque para el éxito sostenible del Ayuntamiento, eso es todavía más importante que los objetivos. El futuro del trabajo está en el tipo de personas que atrae y retiene. ¡Eso es una ESTRATÉGIA FUNDAMENTAL!

También es imprescindible que se enteren definitivamente en el Consistorio que, la irrupción de la tecnología en general y, en particular, de Internet. Los medios de comunicación digitales nos posibilitan estar informados al segundo de lo que sucede en el mundo, la cantidad de información que recibimos es tan grande que se hace necesario adquirir una serie de habilidades que nos permitan seleccionar y digerir aquello que nos interesa, con el objetivo final de formarnos una opinión propia, seria y razonada. Por otra parte, el impacto que tienen las redes sociales en nuestras vidas es incalculable, resulta sorprendente la facilidad con la que una publicación en cualquiera de ellas se convierte en un fenómeno viral que llega a los rincones más insospechados del planeta. Esto es positivo, claro que sí, pero también conlleva sus peligros.