Nueva manera de entender la política municipal

LOS POLÍTICOS MUNICIPALES ESTÁN PARA SERVIR, NO PARA SERVIRSE.

Hay otra manera de entender la política que  convierte al ciudadano en protagonista, brindándole la oportunidad de opinar, en influir más allá de unas elecciones cada cuatro años.

 Deben seguir trabajando en su profesión

Hay que abaratar  los costes y mejorar la eficiencia de las gestiones políticas y administrativas. De manera que los arquitectos se dediquen al urbanismo,  los economistas a administrar los dineros del pueblo.... y los políticos a ejercer en su tarea de control escuchando al pueblo.

Los Plenos deben celebrarse los sabados en la mañana.

Una de las claves que se encuentran detrás de su triunfo en Grecia es su forma de entender la Democracia y el ejercicio de la política, que no descansa únicamente sobre los políticos de turno, sino sobre el conjunto de la ciudadanía. Los defensores de las políticas neoliberales, incluido los del PSOE, han agitado los fantasmas en los aspectos económicos de la propuesta del político griego y siendo éstos importantes, no son los únicos. La nueva manera de entender la política convierte al ciudadano en un protagonista político, brindándole la oportunidad de opinar e influir más allá de unas elecciones cada cuatro años. Del mismo modo que lleva a un partido al poder, lo puede derrocar antes, incluso, de finalizar su mandato. Esta nueva propuesta devuelve la dignidad al pueblo, le hace consciente de su poder, le dota de la potestad de arbitrar. Pretende una reforma del consistorio para abaratar sus gastos, evitar corruptelas y mejorar su eficiencia integral.

Desde aquí y ahora pretendo hacer una reflexión que afecta a una buena parte de políticos que están realizando malamente funciones, que son meramente administrativas o funcionariales. Desplazado o eliminando a personal contratado y minimizando la tarea de algunos funcionarios públicos.

Para procurar no confundirme, en mi apreciación, iniciaré sobre la cometida de la mayoría de los concejales de Valdemorillo que están recibiendo salarios superiores a los funcionarios públicos de su ámbito técnico-administrativo con el firme propósito o la idea antes subrayada de: abaratar gastos y mejorar eficiencia.

EN VALDEMORILLO, LOS POLÍTICOS HAN INVADIDO, EL ESPACIO RESERVADO A LOS FUNCIONARIOS Y SUS COMPETENCIAS.

Ya que se deberían haber mantenido dentro de las capacidades que las leyes atribuyen a las figuras u órganos de alcaldía como son: Junta de Gobierno y Plenos, pero en ningún caso hacer el trabajo del empleado público. Es decir, los políticos deberían quedarse de forma escrupulosa dentro de las competencias  DE DIRECCIÓN, INSPECCIÓN E IMPULSIÓN de los servicios del ayuntamiento. Parece excesivo que en un ayuntamiento como el de Valdemorillo existan once directores, inspectores e impulsores. Y encima que todo funcione tan caro y tan mal. Además, cualquiera de las actividades políticas de los concejales está igualmente asumida directamente por la alcaldesa. Que controla “manu militari” cualquiera de las áreas correspondientes.

Por tal razón y teniendo en cuenta que la función administrativa deberia ser una responsabilidad laboral encomendada el que trabaja en el Ayuntamiento, los concejales deberían responsabilizarse solo de las funciones representativas de gobierno. Lo que supondría UN AHORRO MUY IMPORTANTE PARA EL PUEBLO. Cualquiera de los concejales debe ser consciente de la cantidad de tiempo que pasa en sus despachos “calentando la silla” o en otro lugar ajeno a su función específica. 

Participar activamente en la vida social del pueblo

Además esta situación de inactividad propicia que algunos de los concejales y concejalas puedan sentirse inhabilitados al reintegrarse nuevamente a la vida laboral de mercado. Esta realidad se palpa en el entorno social del pueblo y coloca en muy mal lugar a la “casta política”. Tal vez por eso o sólo por eso, los futuros inquilinos políticos del ayuntamiento deberían plantearse, con la seriedad necesaria, el reparto de responsabilidades a los políticos para que el profesional laboral trabaje mucho mejor, con el control necesario de un buen gerente o director como ocurre en cualquier empresa pública. Hay que abaratar costes y mejorar rendimientos, un I+D necesario en momentos de crisis.

El gobierno del Ayuntamiento de Valdemorillo, cuando ha creído conveniente ahorrar, se ha limitado a despedir a personal laboral.  En realidad lo que se deberia haber planteado es dejar a cada concejal o concejala con su trabajo habitual, y como voluntariado dedicar su tiempo de ocio al servicio del pueblo conforme se hacía antaño. Estoy dispuesto, en otro artículo más adelante, a analizar cada concejalía con dedicación completa y establecer los parámetros precisos-necesarios de su cometido real.

Teniendo en cuenta lo que se dice al principio de mi trabajo voluntario de hoy: LOS POLÍTICOS MUNICIPALES ESTÁN PARA SERVIR, NO PARA SERVIRSE.