HABÉIS TOMADO UNA BRILLANTE DECISIÓN
El gobierno presidido por Dña. Gema, ha despedido a
5 trabajadores. A los de sueldos más bajos.
Para concertar, esta labor,
con una subcontrata a un costo mayor del que tenían el conjunto de los 5
operarios. Una mejora de la competitividad a través de una bajada de los
sueldos de los trabajadores.
Desde
este blog quiero llegar al ánimo de los jóvenes concejales que han tomado esta decisión,
para decirles que deberia afectarles a su conciencia ética, ya que podrían haberse
instrumentalizado soluciones con los trabajadores antes de tomar la decisión. Que
además va resultar más onerosa para el consistorio.
Deben
saber que, a causa de la Reforma Laboral del Partido Popular”, algunas empresas
se están nutriendo de la “externalización” de servicios para disponer de
trabajadores con un salario un 50% inferior. La explotación laboral de los
trabajadores que tienen esta condición de subcontratado es, un fenómeno extendido
y un problema gravísimo cada vez más presente en los operarios poco
cualificados. Los concejales que han tomado esta decisión deben saber también que
las empresas de servicios aplican sus propios convenios a esos trabajadores,
que en la mayoría de los casos coincide con el salario mínimo interprofesional de
648 euros al mes, trabajadores a mitad de precio, trabajadores “low cost”, en
un claro ejemplo de explotación laboral, inadmisible e injustificada.
Deben
saber que, a causa de la Reforma Laboral del Partido Popular”, algunas empresas
se están nutriendo de la “externalización” de servicios para disponer de
trabajadores con un salario un 50% inferior. La explotación laboral de los
trabajadores que tienen esta condición de subcontratado es, un fenómeno extendido
y un problema gravísimo cada vez más presente en los operarios poco
cualificados. Los concejales que han tomado esta decisión deben saber también que
las empresas de servicios aplican sus propios convenios a esos trabajadores,
que en la mayoría de los casos coincide con el salario mínimo interprofesional de
648 euros al mes, trabajadores a mitad de precio, trabajadores “low cost”, en
un claro ejemplo de explotación laboral, inadmisible e injustificada.
De
hecho, la bajada de los salarios fue el principal objetivo de la reforma
laboral, la voladura del sistema de negociación colectiva y una penuria laboral
de los trabajadores subcontratados. La bajada de los salarios de los
trabajadores era uno de sus máximos objetivos y en eso hay que reconocerles que
han sido eficaces, recordando que el 34 % de los asalariados cobran el
equivalente al SMI (648 euros al mes), que el 47% de los trabajadores por
cuenta ajena cobran por debajo de los 950 euros al mes y que el poder
adquisitivo de los salarios está al mismo nivel que tenían al principio de los
años 90.
El
ayuntamiento con esta decisión ha pretendido una mejora de la competitividad
únicamente a través de una bajada de los sueldos de los trabajadores, y que lo que
ha conseguido es un modelo de empleo precario y de desprotección frente al
desempleo. A estos efectos, se consideran condiciones laborales y de empleo
esenciales las referidas a remuneración y cuantía salarial, condiciones de
contratación, tiempo de trabajo y descanso, igualdad, protección de la maternidad,
lactancia y paternidad y frente a riesgos laborales.”
En la
subcontrata no respetan las 1750 horas/anuales de trabajo que marca el Convenio,
obligándoles a superar con creces las jornadas de 8 horas. Obligando a trabajar
los sábados y los domingos solamente por puntos, sin pagarte ningún plus por la
guardia y a no respetar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, poniendo tu
vida en peligro constantemente e intimidándote con la excusa que no eres
productivo para la empresa si tienen que enviar dos personas a una instalación
porque que utilizar los dos tramos de escalera.
En las
subcontratas no te permiten disfrutar de los 8 días de exceso de jornada que
marca el Convenio y que hay que sumarlos a los 30 de vacaciones. En las
subcontratas siempre te pondrán problemas a la hora de disfrutar de tus 30 días
de vacaciones con falsas excusas de picos de faena, fin de año, etc. Las
subcontratas no tienen Comités de Empresa que te representen en la lucha por
tus derechos y los empresarios se aprovechan de ello.
Esto
es lo que habéis conseguido, habéis tomado una brillante decisión como algunas
otras.
Así se presentaba la Concejala de Recursos Humanos,Doña Silvia Ruz antes de la elecciones de 2015:
ResponderEliminar"Pasado un tiempo y durante esta trayectoria tuve la descorazonadora experiencia que la violación de los derechos laborales, desde la precariedad en el empleo hasta despidos improcedentes, se producían en el mismo seno sindical, por lo que desencantada ante la impotencia de los de siempre, me aparté de la escena activa, pensando que las figuras en las que se apoyaba la clase obrera no estaban más que representando un papel, desviándose del propósito inicial para el que nacieron." http://sisepuedevaldemorillo.blogspot.com.es/2015/04/presentacion-de-candidatos-y-candidatas.html
Tras ser elegida como Concejala y parte del equipo de gobierno continuaba:
"Sigo pensando que las cosas pueden plantearse de una forma justa y respetuosa para todos y que es el pueblo el que tiene que decidir y actuar más activamente en el día a día de la política"
"restablecer y salvaguardar los principios de mérito, capacidad, esfuerzo y sacrificio, que recientemente nos han sido robados, hasta el punto de aniquilar los derechos más fundamentales. Defender los servicios públicos, la igualdad social y que las únicas diferencias que existan no vengan dadas por cuna, sino por ingenio capacidad y trabajo." http://82.98.144.185/participas/transvaldemorillo/organizacion-municipal/alcalde-y-concejales/es/9
¿Dónde está su dignidad Señora Concejala?
Ha mentido,ha manipulado al pueblo para conseguir su acta de Concejela, si usted no es capaz de mantener sus compromisos iniciales debería DIMITIR,es vergonzosa su falsedad intentando hacer creer que usted es una defensora de los trabajadores.Usted es una miembro más de la casta.
¿Volverá a responder usted en este blog o dará la cobarde callada por respuesta?
VÁYASE!
Señor anónimo, me imagino que tiene usted en sus razones pero es muy importante conocer ahora la razón qué esgrime la concejala,esperemos una respuesta clara a su pregunta pero considero ya había sido muy importante que usted no se presentará como un anónimo.
ResponderEliminarCada vez me parece más importante la presencia de este blog en Valdemorillo
Las personas pueden presentarse en el blog como anónimo o como Napoleón o Cristobal Colón, que más da. Lo que importa es lo que expresan en su comentario. ¿O es que vamos a tener que identificarnos con NIF, huella dactilar y escaneo de iris? Acaso es usted quien dice ser. Podría ser una entidad alienígena y no tendríamos constancia fehaciente.
EliminarComo bien dicen¿qué más da?
EliminarSoy trabajador del Ayuntamiento y desearía expresarme con libertad,pero como ya he explicado en anteriores ocasiones,dicha libertad se encuentra coartada por miedo a represalias en forma de expedientes y/o despedidos.
Las razones que pueda esgrimir la Concejala carecen de validez dado el compromiso que adquirió con la ciudadanía,no ha cumplido su palabra,es decir,ha mentido,por lo que debería presentar su dimisión si no es capaz de mantener los compromisos adquiridos y que le han llevado al Gobierno de la ciudad.
Profesor, nuevamente ha puesto el dedo en la llaga, tocando un tema que provoca rechazo a cualquiera que tenga una mínima sensibilidad. Efectivamente algo habría que hacer en el ayuntamiento para que funcionara correctamente. Pero lamentablemente las personas que obstaculizan su tarea permanecen sentadas en su poltrona y como en otras ocasiones se utiliza el procedimiento más sencillo que pasa, como siempre, por el más débil.
ResponderEliminarEn este caso una sindicalista de Podemos ha dado este paso ¿sorprende?, esta gente que se añadió al carro de SÍ SE PUEDE son simplemente aprovechados del sistema que podrían haber militado perfectamente en el PP de doña Pilar.
Debemos esperar que en esta ocasión la alcaldesa y su equipo salgan para dar la cara a la pregunta anónima.
Considero que es el momento de que las personas de bien, que viven en este pueblo sepan dar la cara por los demás y comiencen manifestando su rechazo a este gobierno municipal que no hace más que “palos de ciego “tomando decisiones confundidas y permitiendo que otras personas amparadas en su condición de funcionarios estén obstaculizando la tarea municipal y pudiendo haber sido perfectamente objeto de prevaricación administrativa por omisión.
¿Porque siguen manteniendo la misma estructura que organizo la anterior alcaldesa, que estaba estructurada para evitar las trabas del funcionariado? Por esa razón mantenían a un secretario y a un interventor accidental a la medida del tapujo. Un interventor, no cualificado ahora mantenido por un concejal de hacienda de Podemos.
Alcaldesa debe usted marcharse y dejar que otros se encarguen de gobernar el ayuntamiento, pero que no sea Pilar ya que probablemente el PP ya se habrá ocupado de designarla un puesto al margen de un ayuntamiento bajo sospecha.
Gracias nuevamente profesor por su trabajo y por su tiempo.
la ex sindicalista ya puede añadir a su curriculum de defensora de los trabajdores nuevos logros:
Eliminar-Cinco trabajadores despedidos.
-Un jefe de Policía enchufado y ascendido de cabo a sargento sin oposición,a dedo.
-Tres cabos de Policía ascendidos a dedo sin oposición.
-Denuncia a dos Policías en el Juzgado utilizando una grabadora(supuestamente).
-Siete expedientes disciplinarios abiertos contra Policías,algunos iniciados por uno de sus cabos habilitados a dedo.
-Un Policía suspendido de empleo y sueldo durante dos meses por una supuesta huelga.
¿Qué será lo próximo?da gusto como defiende usted a los TRABAJADORES del Ayuntamiento.
Que cándidos sois !!! Hace unos días comenté en el blog que conocía las actividades de esta prenda en UGT. Da la casualidad que estuve integrado en la directiva de UGT, federación del metal, liberado sindical, con despacho en el edificio de Avenida de América, viví toda la transformación del sindicato en fundaciones, etc, para seguir con el pifostio de la financiación europea y demás golfadas. No voy a entrar en más detalle. Unico dato: Esta prenda vende a su madre, a su padre, a sus hermanos, a sus hijos, al perro y al gato del vecino, etc. Es castuza de la más rancia casta castuza. Entre ésta y los prendas de Bayarri's vaya ojo que han tenido los de Podemos. ¿No había personas decentes en todo el municipio? Tranquilos, no dimiten, no tienen otra fuente de ingresos. Estos no se van ni con palanca. Jajajaja, así que ajo.
EliminarNo se podía esperar menos de esta señorita, se le ha preguntado públicamente cuáles han sido sus trabajos y no ha querido responder,por algo será.
EliminarYa vemos como una persona que dice pertenecer a la clase obrera, que la defiende,logra poseer un chalet de más de 200 metros cuadrados con una parcela de más de 1000,"trabajando"en sindicatos,concejalía...es decir,chupando del bote,es una auténtica castosa. Pero como bien dices ajo y agua,no queríamos cambios?Sí se puede!!!jajaja
Estoy algo despistado. ¿Alguien podría indicarme en que apartado de la web municipal se encuentra la noticia sobre estos despidos y la nueva contratación?
ResponderEliminarEs de suponer que algo de esta importancia se habrá incluido en es web.
Juan, espero y deseo que algun politico de una explicación rápida y veraz
EliminarJuan, no busques en la web estas noticias. La web esta solo para las glorias!
EliminarQueridos lectores.
ResponderEliminarSolicito nuevamente, prudencia y mesura. Este blog nació como cauce de libertad informativa, pero con unas normas básicas de respeto a las personas por encima de su compromiso político. Es cierto que el político elige su cargo voluntariamente pero también puede solicitar el respeto a su persona.
Su defensa deberia salir más veces a la palestra para justificar su trabajo sin esperar a las gruesas descalificaciones. Debo decir que espero y además deseo que tanto la concejala como la alcaldesa expongan sus razones sobre este asunto. Estoy por que también nosotros atendamos a sus razones y debatamos nuestro punto de vista.
Hasta ahora solamente la concejala Dña. Rosario Cámara se ha defendido de manera convincente de alguna descalificación, injustamente perpetradas desde este mismo fórum que yo personalmente agradecí.
El político debe de saber que en su sueldo lleva incluida la descalificación y sería deseable que el ciudadano o ciudadana ofrezca su imagen, como lo hacemos otras personas incluso mostrando nuestro rostro.
La defensa de nuestra verdad se debe hacer desde la sinceridad absoluta, sin miedo (Sería lamentable que la razón fuera castigada con represalias) Si utilizamos un seudónimo o anónimo solicito mesura, verdad y todo el respeto que usaríamos poniendo nuestra cara.
Perdonarme nuevamente por esta perorata, pero fundamental para que este blog perdure en el tiempo, de ningunas de las maneras quiero que sea un pasquín que se descalifique solo, eso nunca.
Muy opotuna reflexión.
EliminarJesús, apoyo totalmente la idea que tienes de la realidad ,desde luego no resulta fácil de opinar sin descalificar pero los políticos no dan la cara a la hora de defenderse de las descalificaciones.
ResponderEliminarEstoy plenamente de acuerdo qué tanto la concejala de Asuntos Sociales como la alcaldesa deben salir a dar su opinión con respecto a este tema.
También es cierto qué parte del problema viene heredado de Pilar López. Pero Pilar López ya no es alcaldesa de Valdemorillo ahora corresponde a la nueva alcaldesa intentar eliminar problemas que tienen origen en el tiempo.
También yo había oído qué en Secretaría del Ayuntamiento tenían retenido alguna información solicitada por el Juzgado número 3 del Escorial y eso a mí también me resulta indeseable
Buenas tardes, desde la más asombrosa perplejidad, leo su nueva entrada en su blog, me preocupa saber, desde mi máxima consideración hacia su exposición, la veracidad del dato; si su contenido es cierto, no solamente estamos ante una nueva cacicada de los miembros del gobierno, estaríamos ante la máxima desconsideración a los votantes de este pueblo, BASTA YA. ¿Cómo se pueden tomar decisiones de este calado, sin considerar todas las promesas que, a lo largo del tiempo, grupos anticasta determinaron como emblema de lucha?. Desearía conocer el pensamiento de aquel grupo (podemos) que gestó en las anteriores elecciones, con ilusión y no menos esfuerzo, el proyecto SI SE PUEDE ALTERNATIVA POR VALDEMORILLO, ante tamaño desaguisado; no solo es un error, es eliminar de facto tanto pensamientos como proyectos, que ,por mor de la necesidad, compartimos, nada que ver con el pensamiento de aquellos días la realidad que de cotidiano vivimos en nuestro municipio y me entristece saber que la callada viene a ser vuestra respuesta, ¿ Es eso síntoma de aceptación?. La falta de coherencia que los concejales de vuestro grupo, respecto a los valores éticos que os hicieron valiosos, es de tal calado, que me resulta impropio vuestro silencio, salvo que...sea más valioso luchar por los problemas de palestina y no por los de vuestro propio municipio, ambos de igual importancia pero estos más cercanos.
ResponderEliminarJesus M. ¿no crees que el propio nombre es premonitorio?
EliminarSu nombre correcto es, Sí se Puede, alternativa por MADRID. ¡no nos engañemos! Y Madrid no es Valdemorillo.
Como bien sabes, Luis, no me preocupan los nombres y si las ideas, que no llegásemos a acuerdos con, el entonces Podemos, no implica que tengamos la conciencia de que en aquel grupo había personas preocupados por Valdemorillo, su realidad y su futuro, es a ellos a los que me dirijo, a las personas no las clasifica el grupo al que pertenecen pero, a veces, las marca.
EliminarEfectivamente, estas personas, no se se humanas o no, pero personas, tomaron el pelo al personal desde su génesis "Sí Se Puede ACM", SI SE PUEDE ALTERNATIVA CIUDADANA POR MADRID. A estas personas, el municipio VALDEMORILLO, se la sudaba desde su génesis. ¿Cual era el interés en presentarse por "Sí Se Puede Alternativa Ciudadana por MADRID"? Coño, está clarísimo: NO podian mamar de la teta del Ayuntamiento de Madrid, estaban todas las plazas copadas, y vieron la ubre de la vaca del Ayuntamiento de Valdemorillo !!!! Jajajaja. Ajo !!!
EliminarJesus, ¿te imaginas a Blas Pinar llamándose Blas Rojo?
EliminarComo se suele decir, el habito no hace al monje, pero ayuda.
Hoy he coincidido con el chaval que representaba a "podemos auténtico". Está indignado con la actuación de "Sí Se Puede Alternativa Ciudadana por MADRID", de hecho, no pertenecen a PODEMOS, son un grupo aparte. En PODEMOS ni saben ni quienes son. Son unos paracaidistas a la busqueda del maná. Querido Jesús, el hábito SÍ hace al monje. Y a las monjas, aunque sean UGTinas, castuzas.
EliminarEste ayuntamiento, su direccion, ha sido y es poco de fiar. Hace mucho tiempo se acobó la libertad en el ambiente laboral. Es como si todos fueramos sospechosos. Todo se sabe pero nunca se conoce el origen de la información. La ley del silencio se impone como en los mejores lugares de Calabria.
ResponderEliminarSiento por tanto tener que prrservar mi identidad. Creo que tenemos lo que entre todos los trabajadores hemos construido. No hay ni Junta de personal ni comité de empresa. Están manipuladas hasta el tuétano. El nuevo gobierno no ha querido hacer nada contra esta marabunda.
Por experiencia y conocimiento: El area de urbanismo está podrida hasta la médula. Del resto no puedo dar fe.
EliminarEste mal se contagia como la peste negra.
EliminarEste ayuntamiento esta invadido por la carcoma.
Estoy de acuerdo. Hay quien desde dentro que califica a este Ayuntamiento como "un nido de víboras"
EliminarAl primer anonimo
EliminarNo vale tirar la piedra y esconder la mano. Hay que aclarar un poco este tema y prometo investigarlo desde la concreción real no desde la suposicion especulativa. Al segundo anonimo le ruego nuevamente mesura y concrecion. Ya para el tercero me faltan argumentos.
No se debe descalificar sin datos, y si se tiene algun dato hay que denunciar rapidamente.
Para Jesús. Investiga el asunto de las viviendas ilegales del edificio Jardines de la Unión, frente a Correos y después ... me cuentas. Pregunta a Doña Pilar, a Doña Gema, a Don Luis Hernández, a la Aparejadora, pregunta a la Comunidad de Madrid, pregunta y verás el porqué de la afirmación. Saludos.
EliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarMuchas gracias concejala por dar la cara. En realidad todo tiene una explicacion, una vision objetiva respetable que debe ser contrastada.
Eliminar"ésta Concejal de RH con fecha 27 de septiembre y sin tener noticias contrarias al respecto redacta una propuesta de renovación para los puestos mencionados."
Eliminar¿Podría usted mostrarnos esa propuesta?
"paso a explicar la REALIDAD de los hechos"
EliminarMuy rotunda en su afirmación,usted no está en plena posesión de la realidad,sí de SU realidad,déjenos a los demás que expresemos libremente lo que nos parece la realidad y lo que que a mí me parece real es que hay CINCO TRABAJADORES EN LA CALLE,siendo usted la culpable, ya que es máxima responsable de los recursos humanos del Ayuntamiento y de no ser así,la culpabilidad recaerá en la Alcaldesa.De sus palabras se puede deducir que es ella la culpable.
Ustedes está actuando así constantemente,responsabilizando a otros "compañeros" de los errores cometidos.
"Pero este es un equipo de gobierno plural"
EliminarUstedes se equivocan,se amparan en el grupo para esconderse,cada cual debería asumir sus responsabilidades,pero es más fácil dar este tipo de respuesta y alegar la supuesta pluralidad del equipo de gobierno cuando la REALIDAD(esto sí que es real)ocultan en el grupo su irresponsabilidad e incompetencia.
¿Qué pasa, se borra el comentario del concejal? Pues estamos apañados. Ahora, censura. ¿Qué pasa Jesús?
EliminarBuenas tardes Silvia, supongo que si vuelves a leer tu REALIDAD de los hechos entenderás que desde mi corto entender me quede vacío, No entiendo nada, ni los argumentos justificativos, ni los términos de tu más enérgica disconformidad, tampoco el momento y lugar donde se produce el diálogo plural, si fue en junta de Gobierno, si e levanto acta y todos los etc. que acompañan a un discurso que facilite la comprensión de los vecinos, entiendo que quién te habla es un poco cortito de entendederas, pero compartirás tu conmigo que tus explicaciones están vacías de contenido, te rogaría un poco más de claridad, como les digo a mis alumnos, "exprésate con rigor, es decir, precisa y exactamente"
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
EliminarTarde y mal. Las notas de prensa están para estos menesteres y cuando se producen , no cuando te descubren. Es posible que todo tenga una explicación pero esta se pierde cuando se comunica tarde y forzado.
EliminarTotalmente de acuerdo.¿quién toma este acuerdo?¿Junta de Gobierno?
EliminarSi publicasen los Acuerdos de Junta y Decretos de Alcaldía como se supone que iban a hacer y empezaron haciendo,los vecinos estaríamos más informados y mostrarían ustedes su transparencia que con el tema que nos ocupa han demostrado que brilla por su ausencia,veinte días después darán explicaciones y sólo porque ha salido a la luz pública.
ya que vemos que los concejales son lectores de este blog les lanzó varias preguntas:
¿por qué no publican ustedes las Actas de la Junta de Gobierno? ¿por qué hasta febrero del presente año lo hicieron y después no?¿por qué no se publican los Decretos de Alcaldía?¿no se creo el portal de la transparencia para esos menesteres?
He hablado telefónicamente durante cerca de una hora con la Sra. Alcaldesa, solicitando una explicación que fuera convincente para todos los intervinientes en el Blog.
ResponderEliminarNo ha querido explicar nada por medio del blog, respeto su opinión sin compartirla en absoluto. Me asegura que mañana informara a través de la página oficial del ayuntamiento. Esperemos a esta ilustración, que me imagino aplacara un poco los ánimos caldeados.
No siempre estoy de acuerdo con las opiniones y pareceres pareceresfe Jesús Martínez y Luis Herranz (consecuencias saludables de la libertad de expresión), pero en esta ocasión no puedo por menos que coincidir en lo expuesto por ambos.
ResponderEliminarResulta que han pasado cerca de 20 días desde los hechos de autos y si el responsable de este blog no hubiese levantado la liebre, es de creer que la concejala del ramo no hubiese proporcionado en la web municipal la nota de prensa pertinente.
Y tal día como hoy (por fin) la susodicha concejala nos ofrece (al parecer algo ofendida) una explicación algo críptica y desde luego ininteligible para mentes limitadas como la de Jesús Martínez y la mia (porque he de confesar que yo no je entendido nada), con el agravante de sugerir que en el equipo municipal hay entes malvados que la fuerzan a admitir decisiones injustas.
Y, para rematar, comunica que mañana será otro día, que saldrá el sol (de York, imagino) que nos iluminará y disipará el invierno de nuestro descontento.
Y yo me pregunto: ¿Por donde saldrá ese sol luminoso? ¿En este blog o en el portal de transparencia?.
Será hoy y a última hora,hay que pensar como salir de este marrón.
Eliminarpor cierto,en breve veremos el futuro de algunos trabajadores de la Recogida de Residuos y del Jefe-Sargento nombrado ascendido a dedo...
Como bien dicen..tarde y mal.
ResponderEliminarHan vuelto a jugar al despiste,pensando...a ver si hay suerte y no sale a luz pública.
"Ésta Concejal muestra su más enérgica disconformidad".Si debió usted ser muy enérgica y defensora de los trabajadores pero el resultado ahí lo tiene,CINCO TRABAJADORES A LA CALLE!gran sindicalista!perdón ex-sindicalista.
"la intención de NO renovación de los mencionados, aduciendo varios argumentos justificativos"¿Podría precisar un poquito más?
Una vez más y ya van...he perdido la cuenta,la respuesta de la Concejala muestra la total falta de coordinación de este des gobierno de chupadores del bote.Aunque conociendo como actúan,no me da ninguna credibilidad la explicación de la Concejala, echando balones fuera y que otros arreen...me da que está mintiendo(como de costumbre).
Vemos que la Concejala es lectora de este blog,aunque sólo a medias y lo que le interesa,se le han formulado muchas preguntas sobre diferentes temas y ha callado.
Doña Silvia me dirijo a usted para decirle que NO HA CUMPLIDO con los compromisos que adquirió con la ciudadanía,así que si no está usted capacidad y tiene un poco de dignidad,váyase!
Discrepo totalmente de aquellos que piensan y dicen que todo este proceso debe publicarse en las redes sociales. El Ayuntamiento tiene su via oficial de comunicación y a través de él deben informarse todas las decisiones de transcendencia que, a través de sus órganos de decisión, tome el Ayuntamiento.
ResponderEliminarLa WEB del ayuntamiento la han convertido en la cartelera de espectáculos. La pagamos todos y solo se publica las bondades y las fiestas.
la WEB, donde esta incluido el Portal de la Transparencia, debe estar para en ella poner los decretos las resoluciones, los acuerdos del pleno y de la Junta de Gobierno, los contratos, ..... y por supuesto las declaraciones de bienes e intereses de los miembros de la Corporación.
Con todo ello no estoy quitando el derecho que, como ciudadanos, tienen los corporativos en la participación en las redes sociales, pero claro, que primero cumplan con su obligación de informar a través de los medios oficiales.
Para aquellos interesados, ya está la nota de prensa publicada en la WEB oficial. No tiene desperdicio.
ResponderEliminarBueno. Pues ya tenemos la comunicación oficial (digo comunicación y no nota por el aquel de "se tiene a bien informar") que nos cuenta algo de lo que no teníamos noticia: Que estamos sin un duro y que estamos pagando la deuda de AFAR4.
ResponderEliminarFalta saber si la concejala de recursos humanos suscribe el contenido o bien va a hacer una declaración particular.
Dos precisiones:
La primera, que parece que los tres concejales de "Si se puede..." parecen empeñados en dar a entender que sus buenas intenciones chocan con trampas y obstáculos puestos por el resto de la artera Corporación municipal.
La segunda, que parece urgente que la Concejalía de Hacienda haga pública una nota en la que se comunique en lenguaje para tontos (como yo) la actual situación financiera del municipio.
No tendrá noticia usted porqué no quiere. Ya lo explico con pelos y señales el Partido Anticorrupción de Valdemorillo. El Ayuntamiento de Valdemorillo está en quiebra técnica, EN QUIEBRA, así de simple, creo que todo el mundo sabe lo que es una quiebra. No tiene ni un euro, debe mucho más de lo que tiene. El señor, por llamarle de alguna forma, concejal de Hacienda, se empeña en justificar su golfada contable de no contabilizar la reclamación de Afar4, incumpliendo varios criterios contables de OBLIGADO cumplimiento para cualquier profesional de gestión y contabilidad, PRINCIPIO DE PRUDENCIA VALORATIVA y PRINCIPIO DE IMAGEN FIEL. Claro, debe de ser que el no estaba en clase, o ¿es qué los ratios no le salen para seguir cobrando su salario? Ah, que si incluyo esa deuda en los estado financieros no podemos cobrar el salario mensual. Coño, y me incluyes una devolución programada y diferida de una deuda que dices que no es cierta al no incluirla en la contabilidad municipal.¿Nos estas tomando por idiotas? Mira, concejal, cuando tu vas algunos hemos vuelto 3 veces. Haz tu trabajo, para ello cobras, y deja de manipular y maquillar las cuentas a tu antojo. Si tiene algo de dignidad y honestidad. Por mi parte lo tengo claro, eres un fraude.
EliminarPor otra parte, señor concejal de hacienda, está usted autorizando pagos de personal de manera ilegal, no existe "convenio", no están fijados los sueldo en norma legal. ¿Por qué no ponen orden en la "cueva de Alí Babá" en la que se ha convertido el Ayuntamiento? Y si no puede, SI SE PUEDE DIMITIR. Tenga la más mínima decencia. Lo del Interventor Municipal no tiene nombre.
EliminarJack conoce mejor que nadie las razones de esta situacion
EliminarLos que conocen esta situación mejor que nadie son los mendas que estaban dirigiendo el Ayuntamiento antes y los troncos que lo dirigen AhoRa. Esos sí que saben las razones de la situación demencial del Ayuntamiento. Pero el poblacho es soberano y tienen lo que han elegido. Repito, ajo. ¿Por qué se sigue actuando de la misma forma? Por el salario a final de mes. Punto y final. ¿Se solucionará el problema de la estructura interna del Ayuntamiento? Creo que no lo veré, y eso que soy joven.
Eliminar"Que, recientemente, ha salido una subvención de 91.800 euros destinada a un Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de larga duración para tal fin, habiendo solicitado el Ayuntamiento la contratación de 10 trabajadores para esta área de Servicios, labores que alternarán con el correspondiente apartado formativo, de lo que se deduce el consiguiente menor coste que representa para este Ayuntamiento la citada contratación."
ResponderEliminarA la calle,que así ahorramos¿no había otra solución?¿por qué este hermetismo?¿para que sirve la página del ayto y el portal de la transparencia?
Silvia Ruz 9 de Octubre de 2016 en este mismo blog: http://valdemorillodespierta.blogspot.com.es/2016/10/el-pueblo-mas-limpio-es-el-que-menos-se.html#comment-form
"No esta en los planes de esta concejalia, aumentar ni un solo minuto de jornada a nadie, mas bien habria que remar hacia el restablecimiento de los derechos perdidos."
miente,¿Así restablece usted los derechos perdidos?,a 9 de octubre ya era usted consciente de lo que pasaría con estos trabajadores,¿por qué no informo?
dice la verdad, no aumentaría la jornada,claro,la disminuiría a CERO HORAS,con la NO renovación,esto me recuerda mucho a los contratos en diferido del PP.
Incompetencia en su concejalía...próxima parada,expedientes en Policía, Recogida de Residuos y cabo-sargento jefe a dedo comisionado.
nota aclaratoria:
ResponderEliminarQue el Capítulo de personal del presupuesto del Ayuntamiento de Valdemorillo, que asciende a 5.533.864,29 euros, está excedido en relación con los habitantes que tiene el municipio (454,60 euros coste por habitante), habiéndose aumentado considerablemente en el presente ejercicio 2016,
Leer más: http://www.aytovaldemorillo.net/news/nota-aclaracion-no-renovacion-contratos-5-trabajadores-servicios-multiples/
Podrían ustedes aclarar también que reciben una subvención por 20 Policías Bescam de más de 600000 euros por lo que el coste en gastos de personal en Policía es ridículo.Y ojo!que como sigan así...lo mismo hasta esa subvención se reduce...Lo que sucede es que son incompetentes para gestionar el municipio,por lo que deberían dejar sus poltronas castosas para otros.
Si el gasto de personal es elevado,no se entiende como traen un jefe de policía nuevo a razon de 48000 euros y habilitan 3 cabos elevando su sueldo...empiecen a recortar por ahi
EliminarJack el destripador, conoce mejor que nadie las razones de esta situacion
ResponderEliminarMr. Jack, si conoces con tanto detalle los intríngulis del ayuntamiento mas bien pareces ser Mis. Lopez Partida.
ResponderEliminar¿no nos estarás tomando el pelo? El asunto es serio para no andarse con bromas pesadas.
Te agradecería que no me insultes. Esa persona que citas es la causante del 95% de los problemas que tiene el municipio. Y los que han entrado a gobernar se están cubriendo de mierda hasta las cejas. Pudiendo arreglar cuestiones básicas para que el pueblo perciba un cambio de rumbo (Interventor accidental a la puta calle, El Cabo del Miedo a la puta calle, etc) están echando más mierda al municipio. Así que en este pueblo parece que lo que se lleva es la mierda a punta pala. Por último, matizar que este asunto es serio, pero el tema de la deuda y su no contabilización es mucho más grave. Es una mierda ver como uno miembro de Sí Se Puede conscientemente antepone su interés personal al interés de TODOS los vecinos de Valdemorillo. Todo por no tener ni oficio ni beneficio.
EliminarMr. Jack, no era mi intención insultarle, tampoco ofenderle. Perdóneme si puede. Necesitaba aclarar esa sospecha.
EliminarSobre la nota de prensa que han publicado todo parece ser que nos están tomando el pelo:
ResponderEliminarHace un mes aprobaron la cuenta general del 2015 en la cual no se recogía deuda alguna con AFAR4 y negaron existiera tal deuda ya que desestimaron las alegaciones que el Partido Anticorrupción presentó. Ahora dicen tener que pagar 600.000 € (UN BUEN REGALO PUES NO HAY DEUDA) a la firma AFAR4, aun a pesar de que dicen no disponer de fondos ni para pagar a 5 empleados que pueden suponer una carga económica (pero trabajarían) de unos 130.000 €.
¿No es ésta una forma de llamar gilipollas a esos 5 empleados y a todos los vecinos de Valdemorillo?
No es mi ánimo, o si, añadir más leña al fuego si me pregunto cual es el motivo por el que Dª Silvia Ruz ha eliminado el comentario que publicó en el blog, preveo que se debe a la nota aclaratoria emitida por, no se sabe, el responsable municipal, como habitual, ni aparece firma ni fecha de elaboración, aunque sí la de publicación y ya que en esta nota aclaratoria se nos remite al presupuesto me permito recordar que, de nuevo, nuestra Alcaldesa incumple la legislación vigente, vease el Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, modificado por la disposición final 1.2 del Real Decreto-ley 17/2014, de 26 de diciembre. Ref. BOE-A-2014-13613 en cuyo articulo 168 podemos leer :
ResponderEliminar"Artículo 168. Procedimiento de elaboración y aprobación inicial.
1. El presupuesto de la Entidad Local será formado por su Presidente …
4. ….de la entidad formará el presupuesto general y lo remitirá, informado por la Intervención y con los anexos y documentación complementaria detallados en el apartado 1 del artículo 166 y en el presente artículo, al Pleno de la corporación antes del día 15 de octubre para su aprobación, enmienda o devolución.
Que cada cual extraiga sus conclusiones.
Magnifico Jesús. Muchas gracias en nombre de todos.
EliminarEn épocas de escasez el ingenio de los humanos se suele despertar para buscar recursos en los rincones más recónditos.
ResponderEliminarSi de un problema económico se trata, (no hay dinero en las arcas municipales, estamos en crisis) ¿por qué no se preocupa ese Ayuntamiento en agudizar el ingenio y se pone a cobrar, e ingresar en las arcas municipales las tasas de ocupación de espacio público (vía pública) cuando se organizan los mercadillos medievales en lugar de dejar que otros, que no se sabe quiénes son, para que cobren a los feriantes y no ingresen esas tasas en las arcas municipales?
¿Alguien puede creerse que es normal y racional estas prácticas medievales y desde luego claramente ilegales?
¿Qué empresa ha intervenido en el último mercado cervantino que ha cobrado las tasas y no las ha ingresado y quién es esa empleada publica que según las intervenciones en el último pleno se llama Sonia?
¿No creen que con estas prácticas dan pie a que cualquier vecino pueda pensar que el concejal competente puede ser beneficiario de parte de lo que pagan los feriantes?
¿Quién sería el responsable en un supuesto de accidente o incidente en el ambiente de ese mercado organizado en espacio público y promovido por el Ayuntamiento?
Todos los miembros del consistorio deben tener muy claro y siempre presente que cuando hablan de “coste cero” de una actividad están engañando a los vecinos de Valdemorillo, aunque solo sea porque incumplen las normas que rigen las Haciendas Locales. En el último pleno lo hizo el Señor Concejal de Festejos, Sr. Gil.
Todo en las arcas municipales esta relacionado y no pueden decir que no hay dinero para unas cosas y simultáneamente no cobrar los derechos, aunque solo sea un céntimo, a los que el Ayuntamiento tiene derecho.
Luis, eso forma parte de una buena gestión del gobierno y lo que cuentas también forma parte del interés fundamental de este blog. Los gobernantes deben darse cuenta que la crítica ciudadana debe ir encaminada fundamentalmente a favorecer la gestión para el pueblo.
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