Casi 1/4 de los contratos Públicos pertenecen: a trabajadores cuyo mérito es tener una relación cercana con su empleador

 

El enchufismo, ni se crea ni se destruye, se transforma como la materia.

En el país en que vivimos cualquier cambio de gobierno municipal, se presenta con demasiada frecuencia como un canje de régimen local. Somos así de tremendos y parece como si el mero traspaso de la gestión municipal subiera de categoría con la llegada de unos nuevos valores políticos.

En España siempre se ha dicho que: "quien tiene padrino se bautiza",  muestra  en el refranero popular de que la endogamia sistémica está fuertemente arraigada en el pensamiento del español como un mal necesario que no tiene solución posible. La corrupción se percibe como un mal endémico. Sus manifestaciones son poliédricas, y se extienden a conductas institucionalizadas en múltiples áreas. En recursos humanos, como se venía llamando hasta ahora, la corrupción se representa por medio del enchufismo, que en el Ayuntamiento se denomina NEPOTISMO.

Más de un cuarto de los contratos públicos pertenecen a trabajadores cuyo único mérito es ser de una familia influyente o tener una relación cercana con su empleador, ósea el político de turno. Son los enchufados, personas que han logrado un sueldo fijo en la Administración sin pasar ni un solo examen. Y hay que tratar de encontrar respuestas ante este problema laboral, porque el trabajador que entró a trabajar el ayuntamiento por méritos propios ni se atreve, ni dispone de dinero, ni tampoco ganas para denunciarlo. Porque  en definitiva, la sociedad, como la manada de lobos, se degenera por la endogamia, pero las crisis sistémicas, como ésta, suponen un cambio radical, que tambaleó los cimientos  existentes, y favorece la erradicación de procesos viciosos.

Así, podríamos preguntar, ¿si es el fin de un "régimen" que  lleva más de 30 años controlando el poder municipal de Valdemorillo?, siempre de la mano de una honorable familia del pueblo y sin haber puesto el mínimo interés hacia la parte mayoritaria de la población que reside en las urbanizaciones.  Sin embargo, los políticos, de forma claramente hipócrita, alaban las bondades de la alternancia en el poder, como síntoma de salud democrática. Aplauden el cambio y el relevo en el poder, pero siempre que no les toque a ellos hacer las maletas. Lo que es necesidad de cambio donde no gobiernan, es necesidad de seguir afianzado el progreso donde sí lo hacen.

En un cambio de Gobierno que se ha extendido demasiado en el tiempo, al aparecer como cambio de régimen, la incomodidad de algún favorecido haciendo las maletas, adquiere cierta relevancia. Si a los enchufados de forma directa se añaden los que trabajan o suelen “trabajar desde el exterior”, el volumen de personas afectadas es mayor.

El relevo de un partido por otro no termina con la práctica del enchufe porque está científicamente probado, que el enchufismo ni se crea ni se destruye sino tan sólo se transforma, como la materia. El gobernante necesita sus colabores y turiferarios, su servicio de agitación y propaganda, sea de un partido o de otro. En todo caso, no parece recomendable que el político que se instale en el poder practique ese mismo sectarismo que denuncia a la hora de valorar el trabajo de quienes pueden aportar algo al progreso para Valdemorillo, al margen de que hayan colaborado en etapas de gobiernos anteriores. El próximo Alcalde o Alcaldesa debería desconectar a todos los enchufados e innovar. Se puede y debe defender el freno al “enchufismo digital” y sustituirlo por los concursos, pero no se puede descartar de forma apriorística a todo aquel que se le identifique con otro régimen. Y más si reparamos en cómo se hacen, a veces, algunos concursos.

Sin transparencia, es imposible conocer la realidad, aunque se quiera

Artículo 103 de nuestra Carta Magna establece que: La Administración Pública sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación…Seguidamente el artículo 105 afirma que la ley regulará el acceso de los ciudadanos a los archivos y registros administrativos…. 

La transparencia, el acceso a la información pública y las normas de buen gobierno deben ser los ejes fundamentales de toda acción política. Intento acceder frecuentemente al portal de Transparencia de este Ayuntamiento y la información es exigua, imprecisa y escaso concreta. A pesar del tiempo desde su implantación. De disponer de demasiados concejales con dedicación exclusiva, que podían actualizar y rellenar toda la información precisa con ayuda de algún funcionario. 

Termino de leer "El ascua pa mi sardina", de Andrés Matas, y sigo alucinando con alguna posición, antes interesada, de un gobierno que fue todo un ejemplo referencial de provecho y del que escribiré, aportando datos informáticos que producen escalofríos.